増税ィィィイ!
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    JUGEMテーマ:仕事のこと

     

    予想していたことではありますが、今月の仕事、超難関です。

    消費税増税の余波が、こんなにももろにかぶってくるとは思わなかった…。

     

    消費税増税なら、5%から8%になった時も経験済みだから、甘く見ていたのです…。

    確かにやることは一緒なんだけど、決定的に環境が違うことを失念していました…。

    担当の店舗の増加、部員の急な休職による割り当ての増加、そして会社全体の営業方針の変更によるイレギュラーなイベント類の多発、加えて新規店舗が一気に5店舗も…!

    これらの重圧により、それぞれの計算が普段の3倍以上の時間がかかることだけがはっきりわかってしまいました…。

    いや、パタそんなに忙しいほどお給料もらってないから! せめてボーナスの査定ぐらいみんなと一緒にしてくれなくちゃやってられないし!

    なんか…つくづくどうしてパタはこの会社でこの待遇に甘んじてきちゃったんだろう…と、最近思います。

    入社した当初は、体力に本当に自信がなくて、年金と健保にさえ入れれば何でもいい…とか思っちゃったのが間違いでした。

    それに、お給料が安すぎるし、ものすごく暇な部署に配属されたので、何をしていてもいい…と言われていたから、そんなもんか…と思い、本当にほとんど仕事なんてしてこなかったので、抗議する頭もなかったのでした。

    環境が激変過ぎるって…。せめて有給ぐらい取りたいけど、それもできないほど忙しいってなんなん。

     

    話題がずれているのは重々承知ですが、ついでだから愚痴っちゃう。こうなると、パタが透析を導入したてのころ、まだ貧血すら改善されてなくてヒョロヒョロしているときに、あまりにもしつこく、且つ厳しく、就職しろしろ言ってきた看護婦さんを恨みます…。

    パタはどうせそんなにせかされなくてもそのうちきっと就職したと思うんだけど、その看護婦さんがあんまり怖い顔で迫ってくるから、まだ本調子じゃないんだけどな…と思いながらハローワークに行ったら、当時は売り手市場だったこともあり、よく考える間もなく就職が決まってしまったのでした。

    今、透析を導入したてで就職を考えている方。どうせ障碍者枠で就職するなら、じっくり考えて正社員で取ってくれるところを選ぶことを強く強く強くお勧めしますよ。

    パタなんて年金生活になったら本当にどうしようかと今からおびえてる。

    この国は、独り身の女には厳しすぎる国です…。

     

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