時間配分が
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    JUGEMテーマ:仕事のこと

     

    ううん、先月もかなり切羽詰まったけど、今月も同じ轍を踏みそうです。

    一度やったところだから、先月よりはかなりましにできるに違いないと思っていた仕事がなかなか滞っていて、今月もハラハラする感じ…これはパタばっかりが悪いわけじゃないんだけど、どうも月半ばを過ぎると仕事が団子になって襲い掛かってくる気がします。

    月の前半は、できない仕事もあるし、それでもパタ的には比較的まじめに働いているのに、なんでこんなに焦らされるかなあ…。

    ところで、先日の部長面接の時に、パタは部長に、うちの部は妊活している人もいるし、小さなお子さんを抱えている人もいるし、パタも健康にはいまいち自信がないんだから、これ以上人が減るようなことがあったらたちまち行き詰りますよ…と生意気にも苦言を呈したのです。

    そうしたら案の定、妊活していた子が成功のご報告をしてきてくれちゃいました…。

    いや、彼女が本当にお子さんを望んでいて、一生懸命取り組んでいたのは知っていたから、そこでは満面の笑顔でおめでとう!といったけど、内心は仕事の配分、これ以上どうすんの…というところでした。

    おめでたいお話を素直に喜んであげられないって切ない…。

    まあ、まだ猶予があるので、それまでに何とかみんなでカバーできるように…あるいは派遣さんでも雇ってもらえるように交渉すべきですかね。

    大昔の話になっちゃうけど、パタが就職したばっかりのころ所属していた部の部長は、パタのお給料が異様に安いので、何をしていてもいい…とか言ってくれましたが、今は人一倍働かされてる気がします。

    契約違反じゃ! もっと部長には頑張って人事と交渉してもらわなくては。

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